1月29日上午，公司在西安高新廠區(qū)召開(kāi)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)2018年總結(jié)暨2019年部署電視電話會(huì)議。嚴(yán)鑒鉑、馬旭耀、李研、王秀菊、王順利、陳兵、靳獎(jiǎng)利、郭金福、劉義、趙艷文等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并為2018年“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”先進(jìn)單位、優(yōu)秀項(xiàng)目和優(yōu)秀組織單位頒發(fā)獎(jiǎng)牌。各單位負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑充分肯定了公司各單位2018年“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)取得的成果，并對(duì)2019年“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)提出了具體要求。他說(shuō)，事者，生于慮，成于務(wù)，失于傲。“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)開(kāi)展一年來(lái)，企業(yè)處處體現(xiàn)“品質(zhì)革命”“效能革命”，員工觀念轉(zhuǎn)變，擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、作為成為主流；以產(chǎn)品、市場(chǎng)為落腳點(diǎn)，廣大員工的戰(zhàn)斗精神、聚焦意識(shí)、市場(chǎng)細(xì)分意識(shí)、用戶(hù)關(guān)愛(ài)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)；通過(guò)KPI、全面預(yù)算理念等科學(xué)工具的導(dǎo)入，舉一反三創(chuàng)新管理理念，企業(yè)的管理水平邁上新臺(tái)階；戰(zhàn)略定位更加清晰，“24字”工作方針逐步落實(shí)落地，戰(zhàn)略咨詢(xún)和規(guī)劃作用得到體現(xiàn)。結(jié)合“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)，我們適時(shí)提出以“全員全面學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)國(guó)際一流及實(shí)物質(zhì)量對(duì)標(biāo)國(guó)際化產(chǎn)品”為主題的“雙對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造、爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流夯實(shí)根基。

結(jié)合過(guò)去一年工作實(shí)際，嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)要求全體員工以“雙對(duì)標(biāo)”活動(dòng)為著力點(diǎn)，久久為功，力戒急功近利；加大創(chuàng)新各種資源投入和科學(xué)應(yīng)用，嚴(yán)防以創(chuàng)新為名搭便車(chē)；積極營(yíng)造創(chuàng)新人才成長(zhǎng)環(huán)境，大力培養(yǎng)創(chuàng)新隊(duì)伍；狠抓創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題；樹(shù)典型，立標(biāo)桿，強(qiáng)學(xué)習(xí)，重宣傳；領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，評(píng)價(jià)考核，獎(jiǎng)勵(lì)處罰，成果推廣，全面形成“人人關(guān)注創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新”的良好氛圍。

集團(tuán)公司總經(jīng)理馬旭耀主持會(huì)議并宣讀2018公司“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)獲獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名單，要求各單位認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)講話要求，積極做好2019年“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)部署安排，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

會(huì)議聽(tīng)取了運(yùn)營(yíng)管理總部關(guān)于公司2018年“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)開(kāi)展和2019年工作安排部署情況匯報(bào)。部分單位作了交流發(fā)言。