1月13日，法士特集團2020年度KTJ改善暨“萬人千元”活動公司級改善成果評審會以電視電話會的形式在西安廠區(qū)、咸陽廠區(qū)、寶雞廠區(qū)同時召開，50個季度優(yōu)秀改善項目接受了嚴(yán)格評審。副總經(jīng)理趙艷文出席評審會。

會議強調(diào)，KTJ改善項目是員工集體智慧的結(jié)晶，它的推廣應(yīng)用有助于公司軟實力得到進一步提升。希望各單位高度重視此項工作，持續(xù)激發(fā)全員積極參與KTJ項目改善的熱情，加速優(yōu)秀項目及時推廣，努力將改善成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。各位專家評委要秉承公平公正的原則，對KTJ改善項目作出客觀評價。

評審會上，專家評委結(jié)合項目完成人對改善效果的匯報情況，從創(chuàng)新性、改善難度、推廣度、努力度、職務(wù)相關(guān)性、質(zhì)量、安全等多個維度，對項目進行了公正客觀的評價，并對項目存在的問題、后續(xù)推廣等方面提出了切實可行的建議。

評審專家團隊來自公司專家?guī)?，涵蓋了工藝、材料、設(shè)能、安全、KTJ等多個專業(yè)。參評項目涉及工藝改進、工裝刀具、快速換產(chǎn)、快速檢測、設(shè)計、防錯、標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備改進等各個層面。