2月16日上午，法士特2021年質(zhì)量工作大會暨“KTJ改善/萬人千元”活動表彰（視頻）會在西安高新廠區(qū)召開，表彰過去一年質(zhì)量管控、質(zhì)量提升等方面工作突出的先進集體和個人，明確新一年質(zhì)量工作目標(biāo)。法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑出席并作質(zhì)量工作動員講話，總經(jīng)理馬旭耀主持大會，黨委副書記陳兵等宣讀表彰決定。

嚴鑒鉑向大會作題為《對標(biāo)國際 匠心智造實現(xiàn)新跨越 質(zhì)贏未來 邁向高端啟航新征程》的質(zhì)量工作動員講話。講話從“質(zhì)量理念深入人心，品質(zhì)品牌同步提升；產(chǎn)品質(zhì)量提升明顯，贏得用戶紛紛點贊；質(zhì)量改進卓有成效，質(zhì)量管控有的放矢；質(zhì)量對標(biāo)成果豐碩，追趕超越爭創(chuàng)一流；質(zhì)量體系不斷完善，質(zhì)量管理持續(xù)強化；深度傳承質(zhì)量精神，兩化賦能轉(zhuǎn)型加速”六個方面對過去一年企業(yè)質(zhì)量工作成就進行總結(jié)分析和充分肯定；從“解放思想聚力突破，風(fēng)暴行動質(zhì)量變革；對標(biāo)國際鑄造精品，匠心智造質(zhì)贏市場；提升采購件產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈隊伍；苦練內(nèi)功規(guī)范流程，固本強基降本增效；深化全員質(zhì)量理念，打造特色質(zhì)量文化”五個方面對2021年質(zhì)量工作提出希望和要求。號召全體員工充分認清內(nèi)外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展格局新形勢，以共鑄質(zhì)量為抓手，加強質(zhì)量管控，深化質(zhì)量對標(biāo)，創(chuàng)新質(zhì)量模式，提升質(zhì)量水平，只爭朝夕真抓實干，攻堅克難負重前行，加速推動企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展快車道，為將法士特宏圖偉業(yè)不斷推向前進而不懈奮斗。

馬旭耀向大會作題為《解放思想 聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型 風(fēng)暴行動 推動高質(zhì)量發(fā)展》的質(zhì)量工作報告。報告指出：2020年，法士特縱深推進質(zhì)量強企戰(zhàn)略，企業(yè)高質(zhì)量工作穩(wěn)步邁進、員工高素質(zhì)提升循序漸進，解放思想觀念深入人心，聚力“雙高”成為主流。通過強化過程管控，推進產(chǎn)品創(chuàng)新、成本管理和質(zhì)量提升，科學(xué)有序地開展各項質(zhì)量工作，實現(xiàn)供應(yīng)鏈、制造過程能力、產(chǎn)品可靠性、售后服務(wù)質(zhì)量等各方面的提升，企業(yè)核心競爭力及品牌價值進一步凸顯。

報告明確了2021年質(zhì)量工作目標(biāo)，要求相關(guān)單位“實施《全面質(zhì)量管理工作計劃》，繼續(xù)進行質(zhì)量管理體系成熟度評價；全面深入開展實物質(zhì)量對標(biāo)工作；加快推進QMS系統(tǒng)二期工作；提升研發(fā)質(zhì)量保障能力；推進公司級質(zhì)量改進，進一步降低售后質(zhì)量損失；加強生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，提高產(chǎn)品符合性；優(yōu)化提升供應(yīng)鏈隊伍，提升采購產(chǎn)品質(zhì)量；開展群眾性質(zhì)量管理活動，營造全員參與的質(zhì)量氛圍；強化人才隊伍建設(shè)，提升全員質(zhì)量能力”，以“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，腳踏實地打好2021質(zhì)量攻堅戰(zhàn)，全面加速提升智能化產(chǎn)品綜合競爭力，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章，全面助力法士特向著百年企業(yè)理想砥礪前行。

大會對2020年度“質(zhì)量標(biāo)兵”和“KTJ改善暨萬人千元”活動獲獎單位以及西安市QC獲獎小組進行了表彰。號召廣大員工以先進代表為榜樣，在工作中腳踏實地，揚長避短，為提升產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量而不懈努力。

質(zhì)量管理總部等9個單位代表作質(zhì)量工作交流發(fā)言。一致表示將以“解放思想”為核心，以“風(fēng)暴行動”為載體，認真貫徹本次大會精神，在抓質(zhì)量管理工作責(zé)任落實上狠下功夫，全力以赴推動企業(yè)質(zhì)量工作邁上更高臺階。