春節(jié)收假后的第一周工作日，法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑先后深入西安高新廠區(qū)、高智新公司、西郊廠區(qū)生產一線調研指導工作，號召全體員工收心歸位，快速進入工作狀態(tài)，以良好的精神面貌投入到“數(shù)字化賦能年”活動各項生產經營目標任務中，全力以赴實現(xiàn)一季度“開門紅”。

嚴鑒鉑看現(xiàn)場、問進度、解難題，與干部員工進行親切交流，詳細了解企業(yè)生產、員工返崗等情況。

嚴鑒鉑強調，開局即沖刺！全體員工要以數(shù)字化賦能為抓手，踐行“精益、高效、共享、節(jié)儉”的行為準則，創(chuàng)新求變應變試變，不斷提升產品市場占有率；要抓好常態(tài)化疫情防控，確保疫情防控和日常生產“兩不誤”；要全力推進復工復產和項目建設，開足馬力釋放產能，專心大干一季度。

嚴鑒鉑指出，法士特高智新公司是企業(yè)“十四五”期間數(shù)字化轉型、高質量發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措和標桿示范項目，是提升企業(yè)組織架構、智能制造、生產模式等管理水平的重要抓手，助力企業(yè)實現(xiàn)了“制造”到“智造”的飛躍式發(fā)展。要持續(xù)完善高智新公司數(shù)字化平臺建設，將其智能制造生產模式深度延伸到全集團，助力企業(yè)始終保持核心競爭力，打贏紅海生存戰(zhàn)。

嚴鑒鉑要求，全體干部要以上率下、以身作則，扎實推進各項工作任務；全體員工要主動擔當、自我加壓，成為企業(yè)發(fā)展動力源，齊心協(xié)力保市場，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，沖刺一季度“開門紅”。