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發(fā)布時(shí)間:2023-02-06
嚴(yán)鑒鉑:以昂揚(yáng)斗志開啟2023年奮斗之門
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1217日下午,法士特集團(tuán)召開2022年中層干部(正職)述職大會(huì),法士特集團(tuán)黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑出席會(huì)議。他認(rèn)真聽取全體中層干部述職報(bào)告,對(duì)大家一年來為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展所做出的努力和取得的成績給予充分肯定,并作了“抗壓固本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、聚焦主業(yè)、謀劃未來”的主題講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體中層干部分別在主、分會(huì)場參加大會(huì)。

嚴(yán)鑒鉑指出,一年來,廣大干部發(fā)揚(yáng)“不爭第一,就是在混”的進(jìn)取精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定執(zhí)行“4321戰(zhàn)略”,頂住疫情防控、行業(yè)變革、競爭加劇、轉(zhuǎn)型升級(jí)等多重壓力,經(jīng)受住了前所未有的考驗(yàn)和鍛煉,黨建引領(lǐng)凝心聚力,干部作風(fēng)不斷強(qiáng)化,產(chǎn)品研發(fā)成績顯著,過程控制持續(xù)增強(qiáng),市場拓展富有成效,國際貿(mào)易大幅增長,新業(yè)態(tài)占比不斷提升,“數(shù)字化賦能年”活動(dòng)取得了階段性成果。公司上下凝心聚力、奮勇拼搏,戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難,磅礴之力來源于廣大干部職工,更離不開萬名職工家屬的鼎力支持。希望通過召開干部述職大會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、相互交流、相互學(xué)習(xí),通過查找不足,舉一反三,并為謀劃好明年工作夯實(shí)基礎(chǔ)、做好準(zhǔn)備。

嚴(yán)鑒鉑要求,新的一年,全體干部要堅(jiān)持“開放、合力、專注、發(fā)展”工作理念,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展不動(dòng)搖。持續(xù)加大研發(fā)投入,加速補(bǔ)齊短板,加快數(shù)字轉(zhuǎn)型,強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈,有效促進(jìn)戰(zhàn)略落地。要堅(jiān)持人才是第一資源,積極推進(jìn)“31123人才戰(zhàn)略”,加強(qiáng)戰(zhàn)略、研發(fā)力量、領(lǐng)軍隊(duì)伍和工匠隊(duì)伍的培養(yǎng)壯大,寫好“引、育、用、留”人才大文章,建設(shè)具有綜合駕馭能力的復(fù)合型人才梯隊(duì)。要加快戰(zhàn)略型業(yè)務(wù)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)能力。要堅(jiān)持市場導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,加快組織科學(xué)性、有效性改造步伐,支持全集團(tuán)戰(zhàn)略推進(jìn)。要搶抓全球產(chǎn)業(yè)重構(gòu)、經(jīng)濟(jì)秩序重建的重大機(jī)遇,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高適應(yīng)更加復(fù)雜困難挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)能力,實(shí)現(xiàn)機(jī)制體制突破。要埋頭苦干,科學(xué)巧干,聚焦多干,高效快干;突出市場,突出研發(fā),突出精益,突出高效;突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作,突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),突出改革發(fā)展,突出開放合作,突出共享多贏。要講政治、守底線、抓重點(diǎn)、樹品牌,聚焦企業(yè)痛點(diǎn)、堵點(diǎn),久久為功,堅(jiān)持不懈。

嚴(yán)鑒鉑動(dòng)員全體干部要百分之百投入,全心全意努力,認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,以寬闊胸懷推動(dòng)企業(yè)協(xié)同發(fā)展,積極實(shí)現(xiàn)個(gè)體與平臺(tái)共同成長,以奮發(fā)有為的姿態(tài)和昂揚(yáng)進(jìn)取的斗志,全力開啟2023年奮斗之門。

中層干部(正職)述職大會(huì)召開前夕,法士特集團(tuán)各系統(tǒng)分別召開述職大會(huì),參與述職的干部聚焦2022年重點(diǎn)工作、問題不足、思路舉措、廉潔從業(yè)等方面展開匯報(bào)。

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