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發(fā)布時(shí)間:2018-10-15
嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)員工面對(duì)面座談
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10月9日下午,公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)專題座談電視電話會(huì)在西安高新廠區(qū)召開(kāi)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑出席會(huì)議與財(cái)務(wù)總部員工面對(duì)面交流、心貼心溝通,王秀菊、郭金福等公司領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)形勢(shì),從財(cái)務(wù)工作性質(zhì)和國(guó)家財(cái)稅政策著眼,對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了新希望和新要求。他指出,當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化顯著,國(guó)際貿(mào)易戰(zhàn)不斷升級(jí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,財(cái)務(wù)人員工作壓力大、困難多,更加需要錘煉自身具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的業(yè)務(wù)交際能力、堅(jiān)持原則的工作能力和公平公正的處事能力。

嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),財(cái)務(wù)人員要熟悉業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),遵守貿(mào)易法則,堅(jiān)持職業(yè)操守,深入業(yè)務(wù)一線,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源,積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化,履行好管控職能,控制好各類風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)成本控制能力的培養(yǎng),充分了解國(guó)家相關(guān)政策和上下游先進(jìn)企業(yè)的成本利潤(rùn)水平,學(xué)習(xí)搜集利用,篩選支持幫助,為企業(yè)橫向縱向?qū)Ρ群椭匾獩Q策提供基礎(chǔ)支撐,為其他部門(mén)提供專業(yè)咨詢;通過(guò)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),解放思想,遵法依規(guī),保守機(jī)密,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),充分利用企業(yè)作為行業(yè)排頭兵的資源和平臺(tái),大力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)交流氛圍,努力打造務(wù)實(shí)高效、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)王秀菊主持座談會(huì),并號(hào)召?gòu)V大財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫徹落實(shí)嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)講話要求,錘煉本領(lǐng),成長(zhǎng)成才,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)人員寄予的厚望。

副總經(jīng)理郭金福要求財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平,堅(jiān)守底線,俯下身子,深入基層,將公司預(yù)算工作做實(shí)做細(xì),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。 

與會(huì)人員暢所欲言、各抒己見(jiàn),紛紛表示,今后要以只爭(zhēng)朝夕的精神、扎實(shí)有效的工作,全面做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,為公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)國(guó)際一流、高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航。

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